La humanidad ha adoptado criterios a partir de los cuales se establece la categoría o la jerarquía de los valores. Algunos de esos criterios son:
Durabilidad: los valores se reflejan
en el curso de la vida. Hay valores que son más permanentes en el tiempo que
otros.
Integralidad: cada valor es una
abstracción íntegra en sí mismo, no es divisible.
Flexibilidad: los valores cambian
con las necesidades y experiencias de las personas.
Satisfacción: los valores generan
satisfacción en las personas que los practican.
Polaridad: todo valor se presenta en
sentido positivo y negativo; todo valor conlleva un contravalor.
Jerarquía: hay valores que son
considerados superiores (dignidad, libertad) y otros como inferiores (los
relacionados con las necesidades básicas o vitales).
Las jerarquías
De
valores no son rígidas ni predeterminadas; se van construyendo progresivamente a
lo largo de la vida de cada persona.
Trascendencia: los valores
trascienden el plano concreto; dan sentido y significado a la vida humana y a la
sociedad.
Dinamismo: los valores se
transforman con las épocas.
Aplicabilidad: los valores se
aplican en las diversas situaciones de la vida; entrañan acciones prácticas que
reflejan los principios valorativos de la persona.
Complejidad: los valores obedecen a
causas diversas, requieren complicados juicios y decisiones.
¿Cómo valora el ser humano?
El proceso de valoración del ser humano incluye una compleja serie de condiciones intelectuales y afectivas que suponen: la toma de decisiones, la estimación y la actuación.
Las personas valoran al preferir,
al estimar, al elegir unas cosas en lugar de otras, al formular metas y
propósitos personales.
Las valoraciones se expresan
mediante creencias, intereses, sentimientos, convicciones, actitudes, juicios de
valor y acciones.
Desde el punto de vista ético, la
importancia del proceso de valoración deriva de su fuerza orientadora en aras de
una moral autónoma del ser humano.
¿Cuáles tipos de valores existen?
No existe una ordenación deseable o clasificación única de los valores; las jerarquías valorativas son cambiantes, fluctúan de acuerdo a las variaciones del contexto. Múltiples han sido las tablas de valores propuestas.
No existe una ordenación deseable o clasificación única de los valores; las jerarquías valorativas son cambiantes, fluctúan de acuerdo a las variaciones del contexto. Múltiples han sido las tablas de valores propuestas.
Lo importante a resaltar es que la
mayoría de las clasificaciones propuestas incluye la categoría de valores éticos
y valores morales.
(a)valores de lo agradable y lo
desagradable
(b) valores vitales
(c) valores espirituales: lo bello
y lo feo, lo justo y lo injusto, valores del conocimiento puro de la
verdad
(d) valores religiosos: lo santo y
lo profano.
Escala de Valores
Las
características de cada valor y su escala de importancia.
Valores Religiosos
Fin Objetivo: Dios
Fin Subjetivo: Santidad
Actividades: Culto interno y externo, virtudes sobrenaturales
Preponderancia: Toda la persona dirigida por la Fe.
Necesidad que satisface: Autorrealización
Tipo de Persona: Santo
Ciencia que lo estudio: Teología
Fin Subjetivo: Santidad
Actividades: Culto interno y externo, virtudes sobrenaturales
Preponderancia: Toda la persona dirigida por la Fe.
Necesidad que satisface: Autorrealización
Tipo de Persona: Santo
Ciencia que lo estudio: Teología
Continuará
FUENTE{ htlm//rincóndelvago.com
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